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薰衣草森林如何跳脫一般休閒產業的窠臼,將差異化建立在理念上,再融入當地景觀,進而創造出更多帶來幸福的品牌,成功變身為文化創意產業的翹楚? 看薰衣草森林執行長王村煌、逢甲大學EMBA執行長林豐智,將抽象的概念一一解析。
如何複製抽象的品牌精神?

林:在各個品牌成立初期,有做過哪些市場調查?

王:老實說,沒有。我發現這個產業很難調查,原因是在薰衣草森林成立之前,山上沒有類似的業種、業態;在「緩慢」成立時,雖然市場上已經有很多民宿,但是「緩慢」是定位在旅館與民宿之間,在市場上也是一種真空。婚禮的這個產業也是,我們會在郊區設立一個婚禮會場,結合遊憩,這也是市場上從來沒有過的。我一直認為,只要我們真心熱愛這些品牌,那怕只有少少的1%的人支持,這些都足以支撐我們的生存。

林:當初在設立分店的時候,所參考的依據是什麼?王:一般來說,休閒產業非常受限於立地條件,就只有這個地方才有的景色,塑造出來的差異化。如果把差異化建立在立地條件上,很難建立品牌或複製;但是,如果建立在核心價值、理念上,例如我們想傳達的是兩個女生的創業勇氣夢想,不計較成敗得失、為了理想付出的理念時,這可以跳脫出休閒產業只能在阿里山做茶、只能在溫泉區蓋飯店的宿命。理念是可以被複製,不受地區限制;透過移動,得到內心的救贖,可以經營出抽象、有夢想的感覺。

焦點2:如何將理念複製展店?

林:一般我們展店的時候,還是會考量到成本;對你來說,成本不是考量因素嗎?王:是的,成本也是考量因素。但是在這之前,我們會問3個問題:第1,做這件事情(拓這個點)有沒有意義?第2,開不開心?第3,我們喜不喜歡這個地方?在滿足這3個問題之後,我們才會理性的評估成本等客觀因素,也因此拓點速度比較慢。

林:薰衣草森林在各地的分店,都有一些在地化元素,但是在地化的元素愈多,複製上愈不容易。你們如何做到?

王:我認為我們是非典型的營利企業。如果可以做百分之百的複製,最好,因為這樣獲利會最快,管理最簡單。但是要成為薰衣草森林或緩慢,除了原本的品牌精神外,如何融入當地景觀很重要,因為我們不是速食店。對我們而言,我們有些百分比留住薰衣草森林的原本味道,一些百分比做在地化;但是這個百分比我們也還在拿捏。精神是一樣的,但是像是菜色、食材,可能完全不同,讓每家店有一樣的意義,但用不同形式呈現。

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