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薰衣草森林如何跳脫一般休閒產業的窠臼,將差異化建立在理念上,再融入當地景觀,進而創造出更多帶來幸福的品牌,成功變身為文化創意產業的翹楚? 看薰衣草森林執行長王村煌、逢甲大學EMBA執行長林豐智,將抽象的概念一一解析。
如何複製抽象的品牌精神?

林:用感動、幸福、認同組合成這個夢幻、又可實際執行的產業,相當不容易。這個產業,如果你不容易複製,表示別人就更不容易複製。這也是一種競爭優勢,若愈多別人不能複製的,就會拉大你跟競爭對手的距離,所以如果你的策略組成只有單向優勢,別人可能容易複製,但是如果有1+1、1+3包在一起,他就不容易完全複製。在目前國內產業鏈中,還沒有找到一個可以跟你做同樣事情的企業,雖然你們是服務業,但是你們有研發的預算、善用網路科技,這是一般服務業比較少重視的,相信這個優勢會慢慢保持下去。

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王村煌小檔案

薰衣草森林執行長。

正修工專(現為正修科技大學)機械科,逢甲大學EMBA文化創意產業管理組99年畢業。

曾任大陸工程公司協理、集合住宅管理顧問公司協理、薰衣草森林協理。

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林豐智小檔案

逢甲大學企業管理學系教授、EMBA執行長。

美國凱斯西儲大學系統工程學博士。研究專長為電子商務、策略管理。

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