報告老闆，我想進修！

其實，站在公司的立場，是沒有責任與義務支持員工進修；現實是，員工幫公司做事，公司也已付薪水給員工了，彼此銀貨兩訖，並不相欠。今天公司即使提供教育訓練機會，也只是為了工作需要而去教導員工，卻沒有任何義務來栽培員工的未來，這是職場工作者必須要有的認知。

如果你堅持進修，建議你在行動之前先跟你的主管開誠布公，甚至不妨請教他的意見，以示尊重；如果你才剛進公司不久，建議你在工作上先得心應手後，再考慮提出進修的要求。

作者許書揚為保聖那（PASONA）暨經緯智庫（MGR）公司總經理，歡迎批評指教：[email protected]