厲害在出題，不在解答

《風櫃來的人》導演是侯孝賢，誰要他出題？是他自己，然後他就拍出經典作品，並不是說某人、某公司認為他可以拍鄉土電影，然後創造出鄉土電影風潮，不是這樣子的，很多東西是不能計畫的。反問、碰撞，讓題目更清楚

這個道理應用在工作上，你一樣可以給自己出題目。

例如你是一家廣告公司，客戶要求在3週內發展出一個汽車廣告的案子。你可以懵懵懂懂地做出來，但如果你可以進一步問這個廣告的目的是什麼？要中規中矩地做？還是冒險地做？你可以往題目的更上游去問，有時候問題可能很尖銳，但你不是在挑釁，而是在釐清，讓創意的題目更清楚。

只要題目非常清楚，答案就可以出來了。但很多創意出不來，是出在題目不清楚。當老闆說：「3個月後我們業績要提高20%！」事實上，這題目很模糊。你可以反問：「如果可以做到，可能會破壞一些體制喔。」那他可能就會想一想，回答「不行。」不行的話可能無法達到20％。所以就不斷用這個方式釐清創意的題目，有時候在碰撞過程中，新的創意自然會產生。它其實就是一種「反問」的能力。賴聲川：1954年生。29歲開始劇場創作，以《那一夜，我們說相聲》、《暗戀桃花源》等作品轟動全台，更開拓劇場影音市場、即興時事電視市場（超視《我們一家都是人》）。被國際媒體譽為「亞洲劇場導演之翹楚」，兩度獲台灣「國家文藝獎」。