林磐聳：台灣師範大學美術研究所畢業。現任台灣師範大學美術學系系主任兼所長（教育部「藝術與設計人才培育計畫」諮詢委員、行政院新聞局出版品美術設計顧問。）
首頁 高效工作 專業技能 設計，要找出自己文化的主張 作者／林磐聳 | 2006-04-01 瀏覽數 2313 林磐聳：台灣師範大學美術研究所畢業。現任台灣師範大學美術學系系主任兼所長（教育部「藝術與設計人才培育計畫」諮詢委員、行政院新聞局出版品美術設計顧問。） 分享到 Facebook 分享到 Line 分享到 LinkedIn 複製連結 字體大小 1 2 3 策略思維 營造創新文化 市場洞察 延伸閱讀 1 華碩童子賢以「想像力IQ」致勝 2 發現你的創新類型 3 請你一起這樣做！生命要好玩，工作才出色 4 向上管理就是「拍馬屁」？對職場太過天真，可能讓你永遠待在屎缺 你可能有興趣的 100天打造高效跨文化戰隊｜ 跨國CEO的管理實錄 群眾募資：方案設計 × 市場前測 × 社群擴散 行銷5.0：科技與人性完美融合時代的全方位戰略，運用MarTech，設計顧客旅程，開啟數位消費新商機｜行銷學之父 菲利浦‧科特勒 ARTFUL THINKING 激發孩子潛能的哈佛名畫思考課：6大思考稟性╳20條思考路徑，鍛鍊AI世代的賞識思維
