如何接手優秀前輩的職務？

這些正是工作人常犯的毛病，此時你還能有正向、積極的思考嗎？工作所遇到的各種問題正考驗著你的情緒管理及抗壓性。

其實，工作是一種團隊合作，可以試著將問題在會議時提出，尋求協助，分享你的學習及其中的情緒反應，與同事、主管相互擷取經驗及資源，一同成長，並肩作戰。縱橫職場的「螃蟹理論」

成功並非一蹴可幾，在失敗中累積經驗，唯有親身體會，勇敢秀出自我，才能規畫與實踐屬於自己的方向與願景。

想要如同螃蟹般暢通橫行職場，堅硬有力的專業知識就如同兩隻大螯般。但光是如此是不夠的，還需要其他小腳一起努力，那些就是你的團隊夥伴，有了他們的合作，才能有更縝密而周詳的計劃產生。