由periphery切入core

而哪些是個人的核心能力呢？譬如，軟體工程師必須擁有軟體設計與撰寫能力；英語老師則要有英文讀、聽、寫流利的能力；銀行理財專業人員則要深入了解保險、投資及基金買賣相關的知識。而這些核心能力又應該如何被肯定呢？在現代化的社會裡，通常都以國內、外認可的證照是否取得，作為衡量的標竿。

於是，在大家競相贏取證照的熱潮裡，很多人都忽略了另類能力（alternativecompetence）。

什麼是另類能力呢？說穿了，它就是非核心的周邊能力（peripheralcompetence），這種周邊力（periphery）在人際溝通的過程中，能夠幫你緩和、切入、或製造愉快的對話氣氛，同時更可以贏得對方對你的佩服與敬意，所以是現代上班族不可忽視的謀生能力之一。

一般而言，周邊力可能包含著文化美學、生活創意、優雅嗜好及藝文鑑賞的融合根基，它是現代上班族的無形資產，也是「儒商」的最佳化妝品。

許多人以為有了核心力就可高枕無憂，其實擁有周邊力才是個人深化謀生能力的訣竅哩！

歐尼爾與林尚沃先生的以文會商、先文後利，確實為我們打開了由periphery切入core的夢想天地。作者徐木蘭現為世新大學企業管理學系教授兼管理學院院長