成功建立好人脈
作者/David Lidsky | 2005-01-01
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(本文經《快速企業》雜誌Fast Company授權翻譯,原文題目為Winning the Relationship Game,作者為David Lidsky。)
「裡面其實沒有什麼機密資訊,有誰需要就給誰,這是與他人保持聯繫的好方法。有人還會回覆給我一些有趣的想法,甚至引起同儕間熱烈的討論,對於產業的未來發展相互交換意見。」
3.抓住每個碰面的機會。你必須不斷的思考該如何、在哪些場合能夠建立與強化人脈關係。談到場合的問題,可以是咖啡店、午餐、或是晚餐的時候,你也可以把握每次出差旅行的機會,和既有或潛在客戶喝上一杯。或者可以更積極一點。
專業顧問馬丁‧皮金森為了要讓業務從公司所在地舊金山成功拓展到矽谷地區,只要有任何的機會和位在矽谷的潛在客戶碰面,他絕不放過。
「如果某個人打電話給我說,『我有筆生意想和你合作,明天你何時可以過來?』我一定會想盡辦法在隔天早上到達,」目前擔任謝伍德合夥公司總裁的皮金森說道。「我會搭早上5點45分的飛機,8點15分的時候到對方的辦公室,正好可以吃早餐。你一定要即時抓住每一個機會,否則就會讓競爭對手捷足先登。」
經過11年努力的建立關係,皮金森最後將總部遷往帕洛奧圖,業務也蒸蒸日上。
4.成敗在於自己。建立良好的人脈,成功拓展業務,並沒有想像中的困難。這是心態問題,你必須接受任何的可能性,並隨時注意自己的行為。也許是你自己阻礙了建立人脈關係的大好機會。
「觀察自己的行為,並採取適當的補救措施,」《通力合作》的作者詹姆斯‧坦姆說道,「找出可能阻礙你建立人脈關係的防衛行為。當我覺得害怕時,可能就會塞給你大量的資訊,或是變得沉默。這就是初期的警訊。」
一旦你察覺到這些行為,就應該採取行動,把步調放慢或是其他可能的方法,修正自己原有的行為。