我不喜歡應酬文化，怎麼辦？

主講：向井純（向日遊顧問公司負責人）

提到「應酬」這個字眼，總讓人覺得是應付別人，虛情假意。白天忙碌一整天之後，已經疲憊不堪，下了班還要跟客戶搏感情，讓人覺得是件痛苦的事情。

我曾經很困擾，但換個角度想，如果能跟客戶或工作夥伴，在嚴肅的工作場合外，輕鬆分享、交換心得，其實也不失為另一種收穫。

感性情誼是達成合作的臨門一腳

在競爭激烈的職場上，能夠達成合作的關鍵，除了理性上的專業知識與態度，當你跟其他競爭者的能力相差無幾時，感性部分的情誼，往往是達成合作關係的臨門一腳。

如果你的個性本來就比較喜歡廣交朋友，對你來說，建立感性情誼就是很輕鬆的事情。但如果你覺得工作之外還要建立友誼是種負擔，有幾個方法可以幫助你輕鬆面對。

先跟聊得來的人交朋友。人都需要朋友，如果你對友誼是重質不重量，就先跟聊得來的人交朋友，平時打電話關心對方，或是下班後相約吃飯聊天，談話內容不要刻意只鎖定在工作上，可以找些生活上的話題互相交換意見。

評估應酬的必要，做好時間安排。下班後的交際應酬，雖然不需要有太多壓力，但對個人而言，也要付出時間、甚至是金錢的成本。一個星期如果天天下班後與客戶、夥伴聚會，體力也吃不消。

初期在職場上的新鮮人，如果工作性質常常有下班後的聚會，我建議先不要拒絕，都去嘗試看看。之後，你可以觀察哪些人跟自己比較聊得來，或是哪些人以後可能比較有合作的機會，再來安排下班後的聚會活動。

安排一場賓主盡歡的活動

下班後的活動安排，要先了解對方的喜好與需求。通常下班後跟工作有關的聚會，對象有兩種，一種是在台灣的客戶或同業，另一種則是從國外到台灣出差的客戶。

在台灣的客戶或同業，大家對於居住環境都很熟悉了，通常最多的方式就是吃飯喝酒，但這樣的活動一個月兩、三次差不多，次數過於頻繁，體力也吃不消。

多了解對方的嗜好，安排多元活動，例如我到南部出差，對方知道我也喜歡打高爾夫球，所以就安排了一場球敘，時間與金錢跟夜間的飯局差不多，但在徐徐微風與溫暖陽光的擁抱下運動、聊天，比在菸酒瀰漫的空氣中聚會，要來得舒服多了。