給掌聲同時也給壓力

《CHEERS雜誌》深入追蹤台灣各大商學院所成立的EMBA3年，已經成為學校及上班族最權威的參考資訊。

2002年《CHEERS》是台灣第一個報導EMBA的媒體。第一年就完整蒐集全國EMBA、碩士在職專班、碩士學分班的資訊。並且拉開格局，採訪中國最頂尖的上海中歐國際商學院的EMBA學程。

2003年《CHEERS》克服萬難，完成兩項意義重大的調查。一個是「1000大企業經理人EMBA就讀意願調查」，一個是「EMBA在學生與畢業校友滿意度調查」。調查一出來，許多學校及學生都非常在乎這項排名。一方面，學校可以藉由一個客觀公正的媒體，真正瞭解學生的滿意度，以及未來可能成為學生的1000大企業經理人的就讀意願。「說實話，去年的調查真正看到了學校的弱點。雖然學校為了爭取學生，對外不一定願意承認自己比較弱的部份，」一位國立大學商學院教授在今年即將發表調查的前夕，親自談到《CHEERS》調查分析的參考價值。

對許多上班族而言，投入將近50萬元的學費、個人的寶貴時間繼續讀書，為的是突破生涯瓶頸，再創事業高峰。許多1000大的企業經理人對《CHEERS》有更深切的期待，希望能夠得到完整的評鑑資料，作為選擇的參考。給學校掌聲同時也給予壓力

許多EMBA的在校學生，更希望能夠藉由調查，表達他們對於課程設計、師資、學生認同度、對工作是否有實質的幫助的完整回饋。「給學校一些壓力，作為繼續改進的方向，是很重要的，」一家在國內服務業具有影響力的總經理親自表示，他雖然念的是國立大學的EMBA，但是覺得學校仍有許多改進的空間。他的發言也代表許多EMBA在學生及畢業校友的聲音。他們都是有工作經驗的中、高階主管，平常經營企業就要求自己要注重顧客導向，自然對以企業管理為主的商學院，有所期待，標準嚴格。

2004年，當《CHEERS》再度製作EMBA專輯時，得到許多熱烈的回響。

《CHEERS》召集人藍麗娟進行調查前的焦點訪談，採訪一位政大EMBA的學生。這位重要的企業主管表示，她發現她的同學有許多人都換了工作。在這一次「EMBA在學生與畢業校友滿意度調查」中，我們也得到證實，高達36％的受訪者在就讀EMBA或畢業之後得到升遷；22％的受訪者換了工作；更有37％的受訪者年薪提高，這樣的發現，也成為本期的報導重點。