上班族留學

MBA仍有獨到之處

對許多工作人而言，MBA仍然是很好的求職敲門磚。因為，許多企業依舊偏好MBA人才。「受過MBA訓練的人在規劃策略時，因為擁有很強的商業概念與多元而務實的思考，能夠站在國際舞台上協助企業發展，」友達光電人力資源部經理孫滿珍進一步指出，國外MBA人才更擁有獨立、受挫的能耐，仍受企業歡迎。

「MBA有其獨到之處，因為MBA的訓練是透過學生處於半學術、半企業的狀態，用更多元而成熟的角度討論事情，最終的目的是訓練出『總經理』級的人才，也因此可應用的層面較廣，」閻台生分析。

一位大型本國銀行人資主管也強調，留洋的MBA依舊吃香，「能夠出國鍍個金，就是未來在職場上發展的最大優勢，」面對日趨國際化的未來，金融業早已發現台灣人才英語能力不佳的問題，「很多專業是從做中學、或是在進修才學得到，但出國留學的優勢就在於語言能力與國際觀。」

國際化與語言能力受重視

「若能出國進修，長期來看，對個人絕對是個好投資，」Mondex總經理黃永耀觀察未來國際化趨勢，特別建議想出國進修的上班族，培養多國語言能力與跨領域專業更能增加自己的競爭力。

面對全球化與地球村的時代，各個力求發展的企業都重視國際化與語文能力。「在國際級企業如花旗銀行，員工是否具有『把自己視為地球村的一份子』的國際觀就很重要，」閻台生說。

要擁有國際觀的另一個重要條件便是語言能力。閻台生表示，花旗銀行員工最基本的能力就是要能夠自如地運用英語，「才能與世界各地的同事溝通、共事，完成案子。」由於留學回國的人因為環境、有較多機會練習語言，語文能力通常就略勝本土人才一籌。

此外，獨立、成熟的人格更是留洋人才的獨特優勢，備受許多企業欣賞。

「經過獨立生活的磨練之後，出國留學的人個性與思想通常比較成熟，」曾經赴美進修MBA的閻台生認為，國外生活經驗與多元思考的刺激，正是她留學生涯最大的收穫。

既然留洋的MBA仍有極大的優勢，該如何維持呢？

調整心態，保持領先

最重要的是工作表現。努力工作、願意學習，才能為自己的MBA學歷之外再加分。