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技能飆升中
不斷進修,已成為職場生存的必要法則。然而,在彈性化與責任制的新工作型態中,進修與工作二者,如何相互協調?
工作這麼多,如何安排進修呢?

有時候,進修必須佔用到上班時間,可以跟老闆協調以休年假的方式去上課。但是即使如此,原來該做而未做的工作,自己仍得想辦法用私人時間將它完成。這些時間的調度,有賴與上司之間充分的溝通。

進修,不只是每週抽出幾個小時的時間上課而已,還包括回家要念書,有時還得與同學相約討論做分組報告,因此時間的管理很重要。我自己的狀況是,回家後將小孩安頓好、家事完成後,每天利用一點時間念書。這通常已經很晚了,但不同於學生時期,進修班靠的不是死背,而是理解。將教授上課所教的內容,靠自己的實務經驗來理解,並加以融會貫通,可以讓念書更有效率,省去許多時間。

此外,若要同時工作與進修,一定要為自己找到沉澱心情的方法,紓解壓力。若只是藉由咖啡來提神,在工作與進修的雙重壓力下,人很快便會被搾乾,最後變得沒有活力。規律的運動,或培養一些讓自己心靜下來的興趣,都是讓自己清醒、找回氣力的好方法。

有些時候需要加班,但因為下班之後的補習課程,而無法配合。此時員工不能只考慮自己,以上課為由,將公司的事情丟在一旁。有時主管讓一點,可是員工也要回過頭來想,公司的計劃一定有其必要性。若每次老闆交付的任務,你都以上課為由來拒絕,久而久之,老闆自然不會再將計劃託付給你,遇有機會時主管就不會想到你,他想到的是願意與他配合的對象。如果情非得已,一般主管不會一直要求員工加班,這時上班族就得想想是不是也得做些妥協。

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