焦慮的競爭力

第三，強調情緒管理層面的重要性。目前已經有很多企管專業研究指出，情緒管理比毅力、經驗、學歷、知識更重要，情緒是影響一個人或一整個團隊生產力的主要關鍵。

辦公室裡或個人負面情緒常會影響整體的工作效能。所以，大家別忘了在這樣悲觀的大環境中，想辦法樂觀積極，掙出一條走得下去的路，你才有前途。

最後，提醒大家的是，畢竟你還那麼年輕，現在的光景未必代表一輩子都得如此，沒有人知道世界何時會改變，問題是改變來時，你是不是準備好了，迎接可乘之機？機會，來自於特出的競爭力！