如何與同業相處？

若幸運遇到一個好朋友，等於是幫你打開一個圖書館，同業很可能比你的主管、同事，還瞭解你工作上的瓶頸，更能給你指點。此外，同業能幫你打開一個人際網絡，讓你比別人更容易找到好工作。

除了同輩的同業會在欣賞你的前提下，推薦你適合的工作機會，許多高階主管都會藉著同業聚集的場合，觀察、挖掘優秀的人才，因為你的視野是很宏觀、還是很狹隘，從談話中就看得出來。

不過，在社交場合，也要注意自己的位階和代表公司的身份。若是為了個人利益，就刻意黏著和自己層級相差太遠的大老闆，或者過份向競爭者同業示好，不但讓對方反感，也都被整個業界的人看在眼裡。

許多年輕人常會因為難以拿捏「不能太冷漠、也不能太火熱」的同業關係而感到困擾，其實與同業相處的智慧，和社會歷練很有關係，也是急不得的事。

基本上，年輕人只要讓自己是可以親近的、不拒人於千里之外的，就可以了。

年輕時，一定會講錯話、做錯事；能做的就是讓自己年紀大一點時，少講一點錯話、少做一點錯事。

主講：許英哲（世平興業產品行銷一處資深副總暨發言人）