電腦業研發人才依舊最炙手

公司特色91年營大幅成長，將可超過1000億大關，並列入國內民營製造業前五大廠之列。公司財務結構健全、制度及福利完善、積極推動員工教育訓練與發展。

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員工人數3000人

平均年齡29歲

年底制農曆年人力需求研發類50人

招募流程與所需時間平均30天

每年頻率較高之招募期3~4月

試用期無

獎制度碩士起薪36000~45000。固定年薪14個月，另有績效獎金與股票分紅。

調薪調薪原則：視員工過去表現與未來發展淺力衡量，後者所佔重比例較高。此與績效獎金發放標準，較重視員工過去表現相反。

配股及執行方式新進員工滿一年後可參與配股，無鎖股設計。

福利按勞基法規定，外加訂婚假。工作滿3個月可預知特休一年7天。每年夏天安排5~7天「陽光假期」讓同仁與家人共度暑假。

公司特色橫跨視訊、光電、通訊三大領域，明確定位以網路時尚產品(NetworkedDigitalLifeStyle)的發展方向。國內唯一擁有自有品牌且從研發、製造、到銷售完整經營體系的企業。年輕有活力，衝勁十足，充分授權，創新力強。