5大祕笈提振業務員鬥志
作者／ | 2002-04-01
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讓現代工作人最頭疼的是知識太多，來不及吸收；而更可惜的是，吸收的知識卻無法應用。本期「輕鬆學管理」單元，為你整理出最新、最實用的知識，解決你在工作中最惱人的問題。<br> 【激勵法則】５大秘笈提振業務員鬥志<br>【成功提案】相信直覺，別讓Powerpoint牽著走<br>【投資入門】你會看財務報表嗎？<br>【人資幫手】你顧對人了嗎？-Uncru人才招募系統<br>【職場必勝】順利換工作的４個方法<br>【向上管理】如果上司拆我的台<br>【組織變革】羅氏大藥廠老店翻新<br> 面對日益艱困的業務工作，到底該如何激勵業務人員？如何降低業務人員的折損率？
真實女孩生產一系列以運動為主題的娃娃，為了快速拓展銷售能力，他們並沒有從頭建立業務團隊，而是在公司內部聘請一名業務主管，並且在公司外部與15家知名的銷售公司簽約，讓外部的75名業務人員為他們效力。在與外部銷售公司簽約後，真實女孩公司的銷售網迅速在國內外展開，甚至遠達愛爾蘭。目前該公司正與以直銷聞名的雅芳（Avon）公司洽談假日配套銷售合作。
直到現在，只要有機會，真實女孩仍到處參加展示會，例如在去年12月的舊金山展示會中，他們就一口氣賣出350個樣品，不但增加曝光，更賺進現金。