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技能飆升中
丁瑞麟,50年次,輔大電子工程系畢業進入IBM工作至今,歷經業務代表、專案經理、行銷協理、行銷事業處副總經理,於今年初接手軟體事業處,擔任副總經理一職。在競爭激烈的的跨國企業管理階層中,沒有國外學歷的丁瑞麟如何脫穎而出?他如何樂觀看待「學歷」與「工作能力」之間的關係?以下是他與讀者分享的想法。
文憑給你技能,但不代表能力

對於同仁文憑比我好,其實我自己也會有感覺,但那還不致於形成壓力,就像我在工作上一直要求自己要Be Yourself(做你自己)一樣,我的信心是來自於我自己的能力,而非文憑,我想每個人對此兩者會有判斷的取捨,我可能只是個比較相信自己經驗的人,我總是以「如果沒有IBM這個招牌,我還剩下什麼價值」來不斷提醒自己要進步。

 

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