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《兩性工作平等法》終於實施!但你知道它到底對女性工作人有什麼保障嗎?
名正言順請育嬰假

長庚醫院職工福利委員會附設托兒所所長姜丕慧強調,員工有了托育服務,不但家中小朋友受到專業照顧,同時還保有工作及薪資,申請育嬰留職停薪的機率就因此降低許多,企業也因此減少擔心臨時的人力資源調配問題的機會,形成勞資雙贏、皆大歡喜的結果。

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