超聯結夥伴行

沮喪絕望之餘，6呎身高的男子漢也不禁怨嘆遇人不淑、望女卻步。當然，身為堂堂大女子的我，在善盡勸慰責任後，也頻頻提醒對方萬萬不可對天下女性妄作定論。

其實，在瞬息萬變的商場中，夥伴關係的重要性遠超乎人們的想像。太多職場男女輕忽了這種具有載舟覆舟功能的聯結網路。它的尋覓、確認、滋養、更新、茁壯，如同企業培育新人一樣，需要時間的累積提煉，有時候還得歷經大災難或小挫折的洗禮，所謂的革命情感就是如此昇華而出。放眼望去，擁有這項寶貴資產的職場男女，還真的是不多呢。

＜spanclass=’Doc’＞親愛的戰友們！

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我是從踏進職場的「小時候」就深深嚮往「志同道合共闖天下」的意境，那種吾道不孤可以勇往直前的信心，彷彿和好友共遊異國的sharing一般，不是害怕寂寞，也非逃避孤獨，一加一絕對大於二，大概是我長久以來奉為圭臬的工作法則。於是，不同階段的發展，我都刻意建立一群背景不一定相同但價值觀可能相近的「戰友們」，久而久之，在無情歲月的壓縮下，居然比同儕幸運地培養了「上下左右關係匪淺」的夥伴關係。

奧美的教父也是創辦人的大衛．奧格威曾說：「維持愉快的夥伴關係，就如維持美滿的婚姻一樣困難。」職場的夥伴關係和所有人間事無異，有其起伏不一的生命週期，當兩造當事人置身於人生的重要關鍵時刻，包括談戀愛、結婚、生子、出國、甚至升遷跳槽，幾乎或多或少會對雙方關係產生某種程度的衝擊。有的緣淺情深，結合一次即散在各方；有的深遠流長，相偕相隨終生為伍；有的若即若離，合合分分最後卻成怨偶。此情此景，和人生旅途實在無分軒輊，閣下若要長期奔馳在職場，對待夥伴關係千萬不可等閒視之，勸君不妨趁早快快辨識、用心栽培，謹記在心：這世界沒有完美的人，互相欣賞，互相扶持，互相珍惜，您可以走得更遠更寬更久，最重要的，可能更快樂一點！

（作者莊淑芬為奧美集團董事長）