抓住ECFA新工作潮
作者/李欣岳 | 2010-06-01
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注意,它不再是報端上遙遠的名詞,而是3年內確實影響職涯向上與否的關鍵。
進入ECFA時代後,你的身價是升值或貶值?全憑你的準備!
圖片來源:廖祐瑲,陳柏年
薛雅萍:台灣人才最具中西合璧的專長
服務業輸出要靠經驗與know-how,就像顧問業。台灣服務業的人才比中國更了解西方,比西方更了解中國文化,只要擴大深度與廣度,會有很好的機會。
劉大年:台灣成為大中華的創新引擎
小國和大國經貿往來容易被邊緣化,原因在於技術被超越。對台灣產業或工作者來說,如果技術領先,便可以中國龐大市場做腹地,創造更大經濟成長,即可避免被邊緣化的危機。
蔡惠卿:彌補學術與實務之間的斷層
這幾年投入機械業的年輕工作者,普遍都有與實務脫節的情形,和中國剛好相反,中國年輕人在實務面的能力很強,這可能與雙方教育體制不同有關。我建議年輕人在學校就要朝實務面準備,多參加企業實習、講座、海外參訪,讓自己一畢業就與產業接軌。
王偉德:勇敢問公司能培養你什麼能力
在我實際與兩岸工作者接觸的經驗中,中國工作者的企圖心很強,會主動問自己未來在公司有哪些機會與能力養成,相形之下,台灣在這邊就比較不足。我很鼓勵工作者,要將自己未來目標與公司發展結合在一起,這樣才能創造雙贏。
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