為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
隨著歐債風暴越滾越大,全球經濟又陷入嚴峻考驗中,放眼明年,對台灣的科技產業員工來說,究竟「薪情」如何?
景氣急凍!2012科技業7大「薪」趨勢

儘管加薪幅度近年來都居於中後段,但台灣科技業的員工離職率,卻相當穩定。2010與2011年台灣科技業整體平均離職率分別為9.1%與9.8%,遠低於中國、印度、韓國、新加坡等國家,意味台灣員工對企業的向心力以及忠誠度更高。

員工薪水居亞洲四小龍之末

在實質薪水部份,以工作經歷2~4年的員工為例,台灣科技業的員工平均年收入為3.2萬美元,雖然高於印度與中國,但和韓國、香港、新加坡其他亞洲四小龍國家相比,台灣的薪資水準最低。

從這次全球科技業薪資展望調查中,不難發現,儘管受經濟成長減弱影響,使未來景氣不如年初時樂觀,但也不至於糟到回到2009年時的狀態。態度審慎,小心前進是必須的,但是過分恐慌悲觀,就不見得必要了!

【延伸閱讀】

跨國報導》下班跟主管喝酒吃飯才是好員工?韓國職場3大真相

棄業日記》我們還要上班多久?這輩子一定要出走一次!

生存指南》CEO真心話:這個世界,並不在乎你的自尊

早鳥提醒》不再半途而廢!新年5大計劃具體實踐守則

兩性對話》吳若權×林萃芬:親密關係跑太快,只會剩下慾望

※更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。

延伸閱讀

  1. 1 免移民,也能到新加坡工作
  2. 2 全球人才大戰!5大關鍵報告解密
  3. 3 【2018經濟預測】CEO看好景氣逆轉升溫,近8成企業都願意加薪
  4. 4 外商搶人開啟大加薪時代 弱肉強食的「人才食物鏈」開打!

你可能有興趣的