韓國上班族狂奏「競爭進行曲」

激烈的競爭，是補習文化的溫床。《日經商業周刊》指出，目前韓國企業的臨時員工人數，已經超過正式員工的總合，這意味對五成以上的韓國上班族而言，目前的工作不存在任何保障，隨時可來可走，這是全世界絕無僅有的現象。正因如此，韓國人目前的心理意識，可謂早已被「競爭」二字所淹沒；安定，已成為奢求。

英語教育昂首，名門大學垂淚

若要競爭，就要有特色；當全民都在思索自己的生存利基時，平凡過時的價值觀首先面臨挑戰，其力量之大，竟可逼得傳統名校門前冷落、風華不再。

漢城大學向來享有韓國最高學府的崇高地位，但是從2000年開始，漢城大學的魅力就已明顯走下坡，2003年的博士班課程招生考試，更是已面臨招不滿預定名額的窘境（錄取名額約是報考人數的1.2倍）。

相反的，英語學校的人氣指數仍然持續往上竄，目前韓國國內的英語學校已超過1萬所，每年報名接受「多益測驗」（TOEIC, Test of English for International Communication）的人數高達127萬人之多，約佔全世界報考人數的五成左右。

韓國大型外語學校YBM，學生人數多達5萬6千人，校長閔善植指出多益測驗能反映出受測者在國際職場環境中，以英語和外國人溝通的熟練度，目前全球共有4千多家企業使用多益測驗，多益考得好，在韓國就代表找得到好工作。

傳統名校的失勢，象徵社會價值已揮別「均質」，走向多元、分眾與差異；既然要走特色競爭的路，只會英語當然還不夠，一股學中文的熱潮正快速加溫。

學中文圓中國夢

中國大陸，在韓國年輕人心中代表機會、夢想與財富。「對韓國的大學生而言，最重要的是英文，其次就是中文，」目前就讀韓國貴族大學──梨花女子大學的李守真向日本媒體表示。

雖然今年只有18歲，但是李守真對自己的未來已有了明確的規劃，她畢業於以外語教學著稱的高中，目前主修中文、輔修企管，大學畢業後打算先到美國浸漬商業知識，再到大陸創辦屬於自己的事業，令人驚訝的是，有同樣想法的韓國大學生不在少數。