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2008年7月,琉璃工坊與奧圖碼科技正式合併,除了琉璃工坊執行長張毅的高知名度引發話題外,更因奧圖碼科技亞洲區總經理郭特利,接掌奧圖碼6年來戰功卓越,備受矚目。 郭特利在接下奧圖瑪科技3年半內,從一個月只賣出50台投影機的小公司,成長到逼近日系龍頭品牌EPSON(愛普生),形成拉鋸戰。 這位以小搏大的推手,如何對外拼戰、對內管理?
以鄉村包圍城市,投影新藍海

未來以小搏大後,是品質和品牌的深化戰爭

經歷去年底蔓延全球的金融風暴,奧圖碼的業績卻逆勢成長2位數,但郭特利並不因此感到滿足。

每天下班後,郭特利回到位在台北國父紀念館旁的家,從客廳的玻璃窗就能望到遠處斗大的藍色霓虹招牌閃爍5個英文字母“EPSON”,彷彿時時刻刻都在提醒他,還沒有擊敗競爭對手,還要加倍努力,超越市場成長率,才有機會得第1。

不只在台灣,中國大陸同樣有一場硬仗要打。明基電通目前是中國大陸前5大投影機品牌之一,而奧圖碼仍在後面追趕。同樣是業務出身的明基台灣暨中國區總經理洪漢青,曾在記者會上邀請郭特利PK,脫口說出「誰輸誰就跳河」。一句話,顯見兩強間的火藥味濃厚。

政治大學企業管理學系教授洪順慶觀察,奧圖碼要打好品牌,光靠行銷不夠,產品的品質最重要,未來跟母公司的協調溝通,也將是郭特利的挑戰。

此外,去年奧圖碼與琉璃工坊合併後,郭特利也成為琉璃奧圖瑪科技亞洲區總經理,外界仍持續關注延伸效應。雖然目前事業體各自獨立,但兩家公司的管理、資源流動,一直都是合併案發展到現在引發最大的顧慮。

以小搏大,只是品牌工程的第一步,持續深化,賦予品牌豐富的意涵,才能奠定品牌可長可久的基礎。8歲的琉璃奧圖碼在郭特利掌舵下如何走向「成熟」之路?琉璃奧圖碼的品牌故事,剛開啟第2章。

採訪後記

運動場和市場的拼戰家

為了更深入了解CEO,我們跟著郭特利一整天的行程:早上6點半在國父紀念館跑3,000公尺,接著到公司開一天的會,晚上到跆拳道館練跆拳道,「不是特地安排的,是Telly固定的行程就是如此,」琉璃奧圖碼公關處長江慧貞說。

中間空檔,郭特利拉著記者,詳細解釋會議裡的來龍去脈。他的活力,來自於有紀律的運動。每天3,000公尺、每週兩次的跆拳道課程,讓他保有比大學時代還苗條的身材;郭特利的嚴格自律,令人印象深刻。

原以為總經理特別愛穿制服,一問之下才知道,郭特利把自己的白色襯衫通通繡上Optoma,每天都穿在身上,出差時連機上的空姐都一眼認得,他就是奧圖碼的總經理。

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