為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
什麼樣的交流平台,讓老爺大酒店集團執行長沈方正直呼:「這是服務業經驗討論最犀利的論壇」?什麼樣的服務競賽,同時具備「匯聚能量」、「提煉專業」、「樹立標竿」等3大指標意義?
衝破11道考驗,匯聚11萬個讚

經歷11道考驗、3個月馬拉松競賽;10萬Facebook粉絲見證、累積11萬4,996個按讚數後,43位超級店長已從來自18家頂尖企業、231位參加《Cheers》雜誌「2011超級店長競賽」的店長中脫穎而出!《Cheers》也在2011年12月15日舉辦頒獎典禮,為這6位月冠軍、37位季優選留下榮耀、難忘的一刻。

所有得獎店長所屬企業,包括遠傳電信、台灣歐德傢俱、住商不動產、雄獅旅遊、可樂旅遊、神腦國際、快樂麗康、國際富豪汽車(VOLVO)、摩斯漢堡的總裁、總經理級主管,當天都共襄盛舉。不僅顯出他們對店長人才的重視,也讓頒獎典禮成為最好的異業心得激盪管道。

國際富豪汽車總裁陳立哲就說,企業容易只重視店長所創造的業績,卻忽略他們更重要的角色是「代表品牌」。店長位居關鍵第一線,一言一行都是跟顧客的溝通,若是當中有差錯,品牌馬上受到影響。

台灣歐德傢俱副董事長馬國慶則有個妙喻,他認為店長的工作就像「身兼父職與母職」,平時嚴厲、私下卻要像慈母一樣關心員工,才能帶人又帶心。

遠傳電信副總經理袁興分享自己的實戰經驗,服務本身是無價的,沒有所謂的SOP(標準作業流程),能讓客人誠心說出「謝謝」兩個字、覺得感動,才是最好的服務。

9月冠軍,挺大肚喜上加喜

其中,獲得評審大力讚賞、第一位出爐的月冠軍—遠傳電信逢甲文華店店長王雅鳳,身懷六甲現身會場。她笑說:「過程中,自己的變化很大,已經由人妻升格為人母。」她利用預約簡訊服務,為某位顧客量身訂做人生最後一筆對另一半的祝福,這份情,讓大家都感動。

另一名月冠軍,可樂旅遊彰化店店長梁糸秀 汝回憶,比賽期間非常辛苦,除了要兼顧家庭、工作,每週還要空出時間,在《Cheers》Facebook活動頁面上振筆疾書。她一度想放棄,幸好堅持到最後。

快樂髮型五福店店長蔡沁純是11月冠軍,也是最年輕得獎者。她興奮地說:「我想要紅!我告訴自己一定要接受採訪,連送貨大哥也要幫忙在臉書上按讚!」

11月冠軍,兒子臉書誇超屌

延伸閱讀

  1. 1 為小店創造靈魂 超級店長,各顯神通 西提牛排、全家便利商店、AVEDA
  2. 2 賽前花絮:王牌評審共聚一堂,考實力更考使命
  3. 3 29萬人見證服務業年度盛事
  4. 4 20個祕訣,晉升服務業 A+ 人才
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的