一人公司當道

過去，知名品牌的公關操作，往往背後都有大型公關公司的協助。很難想像，過去兩年，L’ORÉAL集團下的保養品牌Kiehl’s，卻把公關業務交到林瑞真一個人身上。

要將公關策略執行到位，是個繁瑣無比的過程，身為「一人公關」，林瑞真如何靠自己的力量辦到？

經營下游廠商與同行關係

先累積跨產業的視野，是當專業SOHO族的第一步。

第一份工作就待在公關公司的她，離職後，經由同事介紹開始接些零星的公關案子，單槍匹馬工作能夠自我調整節奏，林瑞真也第一次想像，在未來也許可以有單獨接案的工作模式。

不過，受限於當下工作經驗不足，在接下來的幾年內，她刻意從電視台整合行銷人員，做到消費品企業公關以及明基的企業公關，就是要去累積對跨產業的認識及人脈，備好籌碼。

直到工作6年後，她才揭開獨立時代的序幕。第一個案子就是老東家明基直接將一場規模達200萬元的案子交到她手上。當這案子還沒結束，又因為過去合作客戶得知她跳出來接案，介紹她去接手Kiehl’s的公關案，還一口氣合作了兩年。

林瑞真一直沒有刻意拉業務，總是習慣站在幕後的她，先把眼前工作做好，客戶就主動幫她把案子帶上門。

有些初次接觸的客戶，總會質疑，應該是一家公關公司負責的活動規模，她一個人怎麼能撐得起？

過去她工作時發想策略都是獨立作業，跳出來後，在企畫公關操作時，一個人也沒太大問題。不過，需要執行現場活動的案子，就是另一回事。

剛開始，她總在活動前一晚一個人在家熬夜準備新聞資料，甚至要親手包裝一個個活動贈品。起步的辛苦，讓她學到一人工作也不能完全與世隔絕。她舉例，過去在公司，還有同事的團隊力量去支援現場人力，但現在，她必須主動去找下游協力廠商如活動公司、甚至同行的公關SOHO族幫忙，才能減輕現場人力負擔，「這就需要去經營你的下游廠商、還有同行關係。」要找出長期合作夥伴，才能讓她有效掌握活動現場。

開價彈性，但絕不能委屈自己

最讓人害怕踏入一人工作的理由莫過於收入不穩定。既然選擇這樣的工作模式，林瑞真先戒掉過去代步工具「小黃」；同時開始下廚自行做飯，減輕開銷。