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在公司要當好員工、好上司,回家又要當好子女、好爸媽,一人分飾多角,是否讓你想大喊「我累了」?長期壓力不放假,如何才能游刃有餘?
2次震撼,練就壓力不倒翁

家庭的體悟:沉澱後再回家「談情」

而這「管理需因人而異」的領悟,同樣延伸、反應在呂學君與家人的關係。

有一天,他在家裡被另一半抗議:「跟我說話可不可以稍微溫柔點,可不可以不要1、2、3列點?」

從此呂學君的座右銘又新增一條:公司講理,家中談情。角色務必切割清楚,絕對不能對家人「一視同仁」,回到家,跟太太、小孩,就是要用不同的方式溝通。

單身時,他每天工作到晚上12點,如今他將工作、生活的時間與資源,重新分配。畢竟,待在家中的時間太短、太匆促,一樣會影響和家人間的互動。現在每到晚上7點半,呂學君就開始趕同事回家,他自己有時會留在辦公室讀一會兒書,沉澱心情,也剛好當成一種轉換,不要把工作上的壓力帶回家。

年少時的呂學君,覺得自己努力100分,就理應得到100分的成果;但多年職場歷練下來,讓他慢慢體認,即使努力100分,仍然可能只有50分的結果,畢竟世上存在許多外在、不可抗力的因素,不是每件事都能盡如人意。想通了,就不必過於苛責自己。

「而且,如果人生的圓滿是100分,那也最好是由25分的健康、25分的家庭、25分的工作與25分的自我構成的,」均衡一下,人生路才能走得遠,這是呂學君的新體會。

因此,碰到夏季生乳短缺,被通路「照三餐叫去罵」,他也可以平心靜氣陪笑道歉,因為是天候因素,非戰之罪。

「我現在凡事仍然會全力以赴,盡人事,但剩下就是聽天命,」呂學君解釋。

人到中年,上有父母、下有妻小的三明治課題,換個角度看,頓時也從壓力變成幸福。年初孩子的一場肺炎,讓呂學君第一次因故缺席年度會議,但他不懊惱,反倒覺得是該做的。春節到廟中為孩子求取平安符時,他還順道幫同事小孩也求了一道。

既然壓力不放假,就要自己找出悠遊其中之道。面對經理人的業績壓力,以及家庭、人生種種挑戰,不再一味拼命的呂學君,反而能量更高。

厚實人生的壓力管理6撇步

壓力不可能完全消除,但可被適度管理。感覺有壓力時,要理性認識自我狀況,平時也要記得為自己加油打氣,人生會隨著抗壓性更厚實!

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