許書揚的履歷表診斷室─逐夢不順想重回業界，如何抉擇？

絕大多數的面談主管，應都會在面談中對您的「決心」再三確認。因此，林先生應該要在面試之前對以下問題做好準備，問問自己：「為什麼會想轉往教職？」「現在為什麼想重回企業界工作？」「對採購或是生產管理等工作的看法如何？」「此份工作對您職涯的意義如何？」其實重點不在問題本身，而是在於你如何回答，回答的內容必須要能夠展現自己經過深思熟慮和慎重選擇、願意承擔未來工作責任的「決心」。雖然這些回答並沒有一定標準，但是要提醒林先生，關於自己想成就的目標要先想清楚，如果面試時表現得像履歷表陳述的那般三心二意的話，對林先生絕對是相當不利的！

另外，建議在面談中要多著重在自己的專業職能與所能帶給公司的幫助，最好能多利用數字來呈現以往工作績效，因為通常擔任採購或生產管理的人，對由數據呈現的結果會特別敏銳，這也是一個讓面試主管加深印象的小技巧。二、生涯規劃建議

林先生當初是因為不喜歡一般企業的忙碌生活而想轉往教職發展，然而現在會想重回企業界工作不是因為不喜歡教職，而僅是為了教師謀職困難而另尋出路。從提供的資料來看，對於林先生所提到「考慮過投入高普考的準備工作」，我認為還滿適合林先生的性向。

至於林先生提到想要去考FIATA的證照，如果已確認自己是對此下定決心的，多一個證照對求職的確有加分效果。

至於報考研究所，如果目標只是想要「墊高學歷」，我會建議不如把時間花在充實職場的資歷，因為研究所的學習，貴在學以致用；現階段對林先生來說，反而應該要先讓自己回到職場，讓職場的歷練為將來在研究所的學習發揮相輔相成的效果。

最後，關於加強英文能力，任何時候都是好時機，因為所有語文能力的累積都是如逆水行舟、不進則退。英文能力本就是「基本能力」，無論自己在哪一個環境，都需要隨時準備、持續進修。許書揚現為保聖那管理顧問公司、經緯智庫（MGR）公司總經理