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技能飆升中
30~40歲間,通常將進入管理職,來自本業的薪水成長,也薄有積蓄,對於金錢的運用比較成熟。這時財務規劃的重心,在於將原本的工作升級成「專業價值」,並選擇適當的理財工具,追高投資報酬率,以錢滾錢。
30歲:專業升級,選高報酬理財工具

如果30歲前的重心在於探索方向,30歲後就該在原本工作上,找到讓自己往上晉級的「階梯」。夏韻芬強調,若始終看不到,或許你該嘗試幫自己「造個梯子」,又或許這領域其實不適合你,在30多歲轉換跑道,還來得及。

無論是為了「造梯」、還是為轉換跑道做預備,可能的選項包括考證照、留遊學、在職進修等方向;又或者從既有的人脈、社會經驗出發,考慮自行創業。每個月提撥部份收入用做深耕專業,仍是不可或缺的項目。

王麗文舉例,如在會計師事務所工作,考取會計師相關證照,便能由基層查帳員晉升會計師。王麗文當初也是考CFP理財規劃師證照,從保險業務員成為兩岸通吃的專業理財顧問。

理財上,王麗文建議,此時可開始朝國外商品前進,以5~8%的投資報酬率為目標。但她不建議放太高比重在個股上,「波動太大,一般上班族沒時間研究、看盤;除非你對股市像對菜市場那麼敏感,否則8成以上的人都沒賺到錢。」

賀琮事業公司總經理何智明則偏重基金與股票投資,報酬率抓在6%上下:「只有一個大原則,財務不透明的公司不要碰,自己看不懂的產業、區域也不要碰,」這樣才可降低無法控制的風險。

許多人在這階段步入婚姻。若保持單身,可開始為退休做長期規劃,配置保險;若已進入婚姻、生子,不妨另設教育基金專戶,不要跟其他帳戶混在一起,獨立管理。

30歲理想收支配置

收入來源

22%理財收入(股票、基金等)

78%正職收入

支出項目

10%學習

10%保險

30%貸款

20%儲蓄

30%生活費

除薪資成長外,應增加來自理財的收入,可開始運用基金或股票追高投資報酬率。在支出面,可能因應成家須負擔房貸,但最好勿超過3成;另1成用於規畫個人或子女的保險。此階段正是職涯向上攀升的關鍵期,1成應持續投資自我,如在職進修或考證照。

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