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《Cheers》雜誌整理出台灣以25~34歲為主的各種關鍵數字,一窺現今台灣職場Y世代,究竟有哪些特徵值得社會關注?
台灣Y世代 3大特徵解密

集中服務業,想創業者減少

在《Cheers》雜誌2012年「新世代最嚮往100大企業」的調查結果中,王品集團首度登上冠軍寶座,顯示「服務業」在Y世代心中已是最熱門的工作選項,這個趨勢也反映在Y世代從事的行業分布上。

3大行業「農、林、漁、牧業」、「工業」及「服務業」之中,去年Y世代已有超過半數、將近6成的比例投入服務業(圖表2-1)。從單一行業來看,Y世代投入製造業的比例雖佔3成4,但10大投入行業中,光是服務業相關行業就有6項(圖表2-2),代表主力Y世代都集中在服務業。

另一個有趣的現象是:Y世代選擇創業或當SOHO族的比例節節降低。

從去年數字來看,無論是25~29歲,還是30~34歲的Y世代,皆有9成以上比例受雇於自家公司、私人企業或是政府單位。但「雇主」和「自營作業者」的比例極低(圖表3)。10年前的情形卻不是如此,25~29歲的「雇主」和「自營作業者」比例相加為6.3%,30~34歲則有14.0%。年輕人選擇「當自己老闆」的比例在這10年間一路下滑,目前只剩下當時的一半左右。

不過,透過教育部2010年發布的「94學年度大專畢業生畢業後3年調查」發現,似乎這批生力軍們對創業有了不同的想法。

94學年度大專畢業生接受調查時的年齡集中在24、25歲,當中有6成7在工作,1成繼續念書,值得注意的是,有1成在待業中,原因首推「找不到符合個人專長的工作機會」和「非自願性失業」(圖表4-1)。而才畢業3年,已有超過4成人數做過兩份以上工作,映證Y世代流動頻繁的特質(圖表4-2)。此外,有8.6%已在創業(圖表4-3),以及12.3%有管理經驗。看來雖然遇上大環境相對不佳,新鮮人仍具衝勁,努力尋找出路,也能在職場上受到肯定。

圖表2-1 57.7% Y世代選擇服務業

工業 40.8% 農、林、漁、牧業 1.5%

圖表2-2 Y世代上班族最高投入行業 Top 10

(2011年,單位:%)

1. 製造業 34.2

2. 批發及零售業 16.1

3. 教育服務業 6.0

4. 營造業 5.9

5. 住宿及餐飲業 5.8

6. 醫療保健及社會工作服務業 5.1

7. 金融及保險業 4.5

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