搭起豪華舞台，尋找一級戰將

過去，企業徵才的流程是：登廣告、收履歷、通知面試。現在，則是一連串精心設計的活動。

年初的美國舊金山機場，一群剛抵達的台灣學生，旋即被應用材料公司的專車送往聖荷西（San Jose）一家五星級飯店。這12位來自台灣各大學的年輕學生，是在兩個月前從激烈的半導體種子競賽中脫穎而出的佼佼者。

接下來，他們將進行為期一週的矽谷深度參訪。

遠赴矽谷的跨國大戲

第一個重頭戲是參訪該公司最先進的半導體與光電設備研發中心。

從飯店出發到應用材料總部的路途中，學生們競相指認著車窗外一棟棟企業總部，對於這些早已耳熟能詳的科技大廠，現在竟然近在咫尺，學生們顯得興奮莫名。

抵達應用材料總部後，經過嚴格檢查，費勁地穿戴上全套防塵衣，學生進入該公司最機密的研發中心。

在資深研究員的帶領解說下，他們除了親眼目睹全球最先進的研發流程，同時也親身經歷多國籍研發人員共同工作的場景。當學生還沉浸在興奮的情緒中，台灣應用材料隨即向學生提出誘人的邀請：如果畢業後願意加入該公司，他們將會先輪調到美國總部見習半年，再回台工作。

除了派出數位資深研究員親切地與學生互動外，應用材料還出動該公司四巨頭之一的資深副總裁王寧國出面接待。王寧國是矽谷相當知名的華裔高階經理人，也是該公司亞洲區總裁。「我們希望學生知道，應用材料很重視他們，而且對他們的未來，也寄予很高的期待，」同樣協助接待、負責全球社區關係事務的副總裁麥可（Mike O’Farrell）說。

耗資數百萬，展現企業實力

其他行程也是經過細緻的安排。

例如到訪史丹福大學時，學生們被安排參觀該公司捐助的研發中心，交流的對象也是該公司支持的研究計畫主持人。在柏克萊大學，除了同樣參觀該企業贊助的實驗室，來自台灣的學生更與該校學生一起上課聽講。為了這堂交流課程，應用材料還特別邀請兩位台灣教授隨行到舊金山，簡報該公司支持的計畫案。

連非正式參訪活動，也都安排該企業贊助的科技博物館（Tech Museum）。在這座由矽谷知名企業捐助的科技博物館內，無論小孩或老人都可以親手體驗最先進的3D人體掃瞄儀、半導體製程設備，或是人工智慧機器。