為提供您更多優質的內容,本網站使用 cookies 分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多 cookies 資訊請閱讀我們的 隱私權政策
線上課程
每日5分鐘
技能飆升中
我的部屬懷孕了。我雖然很為她高興,但是我不知道該如何與她溝通。我該如何分配產假期間的工作,才不會讓團隊的人覺得不公平?我該如何的表達關心,才不會讓她覺得我把她看成不同的人?我該如何交辦工作,才不會讓大家覺得我讓孕婦壓力太大?
部屬懷孕了,主管該如何調整工作?

不論什麼層級,都應該誠實溝通,這是為自己留下好的信譽。

延伸閱讀

  1. 1 為何我的屬下不願意改變
  2. 2 為什麼360度評量不公平?
  3. 3 職場媽媽的權益三部曲
  4. 4 同事很混,但主管卻任其擺爛?9件你不知道老闆在擔憂的事
  5. 5 輝達AI邊緣運算裝置助攻 淡江機器人前進2026 FIRA世界盃

你可能有興趣的