逆境中激勵士氣的10種方法

要激勵團隊還有個很簡單的方法，就是幫助團隊保持健康，尤其是要讓大家睡眠充足，不要一直拖著大家工作。不眠不休的工作16小時，其實生產力可能與睡眠充足的工作10小時差不多。如果部屬都有滿意的私人生活時間，生產力可能會更高。

方法10.不要躲在角落，環境愈糟，愈是要努力保持人際網絡。

每次談起激勵，好像都是上司、老闆的事，但是，我們每個人都心知肚明，唯一真正能夠激勵我們的，只有我們自己。除了主管、企業可以設法激勵之外，每個人都應該試著激勵自己。

尤其，愈是在難以突破、難有表現、受到挫折的時候，愈不要一個人躲在辦公室的角落、或者是把自己鎖在家裡，陷在自己的情緒裡，而是應該盡量走出去，持續的尋找導師、志願去做些工作範圍之外的事情、或者是單純的與朋友保持連絡，都可以讓自己有不同的刺激與接觸、從周遭的人身上學習。而且，等到景氣回春的時候，就有了更豐富的人際資源可以運用。