CHEERS 風向球
作者/編輯部 | 2003-03-01
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企業延攬矽谷人才,時機正好
圖片來源:Cheers雜誌
而且,專家還指出一些令人憂心的現象。例如低收入家庭貸款逾期未繳的比例從1998年的12.9%增加到2001年的13.4%,個人破產、汽車因貸款未繳而被收回,都顯示低收入家庭承受的壓力比過去大。這些問題恐怕要靠下一波景氣復甦才能解決了。
(吳韻儀整理)
三分之一女性薪水比先生高
美國家庭中,先生與太太的角色扮演已有重大改變!現今有三分之一的女性,賺的薪水比先生高,擁有MBA學歷的女性,表現比先生更出色,有將近60%的女性存款比先生多。
1980年代,只有五分之一的女性,薪水比男性多,現今已經提升到三分之一,女性在負擔家計的角色上,更顯重要。
著有《六指女人的密秘》(Secrets of Six-Figure Women)一書的芭芭拉•史坦尼(Barbara Stanny)針對150位年薪超過10萬美元的婦女所做的調查發現,其中近七成的女性,賺的比先生還多。這也改變男、女在家庭中的權力平衡結構。
研究性別角色及親子關係的心理學教授法西•道奇(Francine M. Deutsch)也相信,此趨勢將解構母職角色,也就是女性懷孕意願逐漸降低,同時也減輕女性老年時的生計負擔。
研究學者也表示,家庭間,兩性角色互換有互補優勢。以前多以男性主掌的家庭模式,現在角色分工,轉變為兩性相互依賴的關係。不過,女性擔負的責任仍多於男性。
《商業週刊》亦指出,女性的經濟能力愈強,有愈來愈多的男性會幫忙照顧家庭,因為這些女性也會需要一位在家洗衣煮飯的「老婆」角色。一項數據顯示,太太若成為擔負家計的一家之主,則有51%的先生是「家庭主夫」。
隨著兩性角色互換的趨勢,男性若有自覺,認為不需要他扮演一家之主、也不用跟他的伴侶競爭的話,男性反而能有更多的時間與小孩子相處,兩性角色分工也將有正面影響。
(蔡明珊整理)