死硬派所長和他的FUZZY團隊

非齊一化的想法，也展現在團隊成員的組成與設計風格之中。陳聰仁認為人的個性會淋漓盡致的反映在他的設計作品，所以在招募這些新進人才時，很強調組成的異質性，「有文靜溫和、也有外向俏皮的，我就是要他們不一樣，」陳聰仁談到團隊成員組成時表示。

陳聰仁對伙伴有很高的期許，「我希望他們能更fuzzy一點，」他認為fuzzy是改變每個人原來的思想、思維。過去台灣填鴨式的教育，造成大多數人的想法都是一個問題一個答案。而陳聰仁要求的是，每個人都有很多問題，有更多答案。「為了一個車型，我們常畫了上百張圖，」負責轎車設計的劉維林說。

答案並沒有一定的對錯，只要能說服別人，這個答案就是好答案。「為了選1個顏色，我們做了19種嘗試，」負責材質設計的林志冠說。在陳聰仁的訓練下，造型所每個人都習慣多元的思考角度。

不斷學習，充分討論

不斷學習與充分討論是造型所的一大特色。與其說造型所是一個設計團隊，不如說是設計大學，而陳聰仁就是校長。曾經分別在美國及日本擔任客座教授的他，帶這批造型所的伙伴，就像是老師帶著學生。「立定目標，埋頭苦幹！」陳聰仁談到造型所的精神時，就像是宣讀校訓般地說了這八字箴言。

對於成員來說，他們也很樂於從做中學。「門很窄，在學校沒有訓練，」負責商車設計的陳贊仁認為國內汽車造型設計缺乏學習的管道，而在造型所中，大家就可以邊做邊學。「在這裡可以學習到更完整的汽車設計流程與know-how，」造型所的課長楊育家表示。

一群嗜好相同的人聚在一起永遠有聊不完的話題、用不完的精力。「原來有這麼多跟我一樣愛畫車的人，」劉維林表示，他來造型所最高興的事就是找到一群同好，可以分享自己的想法與設計。「連小時候畫在課本上的圖，都拿出來討論，」他很得意地說。

好設計具有生命力

一個人想做一件事時，會展現出毅力、衝動與恆心。設計師把心血放在圖紙上，你會看出來他的精神，知道他想講什麼。造型所就是利用這些元素，讓消費者感動。