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新加坡總是能培養出適用的專業人才,政府縝密的規劃與徹底的執行,是最重要的關鍵:政府結合企業與學校三方合作,產生綜效;政府引進外來人才的新思維,培養在地人才。為了跨入知識經濟時代,新加坡政府已將焦點從資訊製造業轉移至金融與商業等各種專業服務。去年,製造業與專業服務業便各佔國民生產毛額的四分之一。
國家計劃經濟的極致

生活品質吸引外來專才駐留

新加坡與香港的競爭,從未停息過。

在香港,力爭上游追求個人財富是多數人的心願;在新加坡,「我們只想把事情做到最好,」年僅25歲的公務員郭麗君說。比起香港,新加坡年輕人在累積個人財富之餘,工作態度認真,對新加坡這塊土地更有一份承諾,希望新加坡未來更好。

外來人才到香港發展,心裡想的仍是機會與財富;在新加坡,「除了高薪,更重要的是生活品質,」中國長大、剛從哈佛大學來到新加坡國立大學任教、專攻生物統計的教授王友乾說。

香港回歸後,擁有中國廣大的內需市場及人力資源;新加坡雖不如香港幸運,但是世界就是它的市場,新加坡政府只能向全世界廣發英雄帖,掀起第三次世界大戰——人才的戰爭。

為彌補在地人才的不足,新加坡政府積極吸引跨國企業、國外知名大學到新加坡設立分支機構,帶動外來專才前來工作,或者來新加坡唸書後,留下來工作。

今年三月份,總部設於香港的政治與經濟風險諮詢機構,調查1,000位旅居亞洲的西方專才,結果顯示,自1997年至今,新加坡都是國外專才眼中最喜愛的亞洲國家。調查指出,新加坡是亞洲最接近美國與澳洲生活品質的國家,清潔及綠化的環境,加上治安、醫療及教育素質,都是外國專才最重視的條件。

人力部官員表示,目前約有5,000家知名的跨國企業在新加坡設立分部。此外,許多知名大學的商管學院,如芝加哥大學商學院、歐洲管理學院(INSEAD),都選擇在新加坡成立亞洲校區;麻省理工學院及約翰霍普金斯大學則與新加坡的大學合作設置研究機構。

全然國際化的英語環境,也是關鍵。「新加坡的計程車司機都會說英語,這裡就像自己家裡一樣,」INSEAD亞洲分校的校長亞努.梅爾(Arnoud Meyer)談到,為了物色亞洲校區,他走訪台北、東京、香港等22個亞洲大城市,卻對新加坡印象深刻,而決定落腳的關鍵。

鎖定新一代亞洲人才

明確的工作與移民法規、優惠的所得稅、獎學金,也深具吸引力。

人力部在海內外共設有9個專門吸引外來專才及聯絡海外學子的「聯繫新加坡(Contact Singapore)」據點,提供最新的就業及生活資訊。

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