辦公室裡的友情

另一類能和同事成為長久型朋友，是長年在同一組織中工作，經常發生於公家機關或是傳統產業。他們可能年輕時一同進入公司，一起跟過會；看著同事結婚、生子、離婚。這種和同事一同經歷工作、生活變化的友情，也特別深刻有味。

輔大企管系教授吳秉恩指出，在「傳統家長主義式」管理風格的公司，由於企圖在組織中塑造一種家庭、倫理關係，員工間也比較容易建立長久關係。

「廣結善緣」的奧美廣告董事長莊淑芬從職場朋友上獲益良多。對她來說，朋友是很重要的保護網，在「正常時期」有一同吃喝玩樂的玩伴，在「非常時期」，也不愁沒有人協助。

莊淑芬結交到的朋友除了很多是當年一同打拼的戰友外，也有客戶成為好友的例子。即使大家都工作忙碌，莊淑芬有空時還是會跟這些朋友爬爬山、聚聚餐。

現為公司領導人的莊淑芬，除了鼓勵公司內同事之間建立良好的情誼外，也自承與部屬、甚至年輕的員工都能成為朋友。而她認為自己能交到好朋友的原因，不過就是一個「真」字。

對許多上班族來說，工作時間佔據每天最多清醒時間。如果在辦公室找不到可以說話的朋友，恐怕痛苦與辛苦指數，都會提升很多。

「相識滿天下，知音有幾人」，雖然交朋友不能勉強，如果能與同事成為知交，何嘗不是人生裡難得的福氣。