金融大合併　金飯碗不保

誰將是當紅炸子雞？

「金融合併法」與「控股公司法」通過，集團化的控股公司是下一波的趨勢，需要以下兩種人才。

1.內控人才：運用公司內、外部資源設計與執行稽核程序，避免部門內與各部門間的舞弊，及違反法令規定造成公司的傷害。

黃毅表示內控人員除了要對金融與投資業務及法規有一定的了解，個性還要有紀律而且保守一些。

2.金融商品專才：對各種金融商品的原理與運作非常熟悉，也懂得如何控制這些產品的風險。

在專業培養上，有數學背景的人比較吃香。黃毅強調金融商品的發展與風險控制需要計量能力，搭配外界的風險計算與控制軟體，執行起來才會更精確。

目前國內台大與政大等學校已經有講授相關課程。而中興證券總經理謝劍平最近出版的《現代投資銀行》，算是國內此領域第一本完整的著作。

謝劍平建議要充實這些專業，除了閱讀，還可以參加金融人員研究訓練中心開設的課程（www.biroc.org.tw）及考取證照，提升自己的競爭力。