外交官－光鮮永遠伴隨壓力

即使時至今日，國家提供外交官或駐外人員的薪資保障，也反映出這個行業的身價。

以新進外交特考錄取人員為例，在外交領事人員講習所接受訓練的前6個月當中，便開始領取3萬9千多元的津貼；派赴國外接受為期一年的語文訓練期間，月薪約7萬5千餘元。

至於正式任職期間，初上任薦任六等一級的科員，國內待遇約月薪4萬6千多元。調任駐外服務時期，國外待遇則依駐在國（地）物價水準、刻苦條件，增加支領為數不一的地域加給。以派赴美國華府擔任三等秘書為例，月薪共約新台幣13萬餘元；日本物價水準高，月薪約22萬元台幣；派駐條件刻苦地區，如非洲塞內加爾，月薪約24萬元台幣。遇到派赴遇戰亂或風險更高的地區，如查德、賴比瑞亞，地域加給也會依規定調高。

另外，位於仁愛路圓環旁、大使館改建的外交領事人員講習所，也全年無休提供新進、在職人員（及其眷屬）進修的機會，從涉外事務、國際貿易、談判技巧，到語文、外交禮儀、情緒管理等課程，甚至還有為外派人員子女開設的中國傳統民俗童玩相關課程。

忍受繁瑣的例行公事

然而，薪水並不代表一切。高青雲便形容，這是一個「要上得去，也要下得來」的行業，太現實，會很失望。忍受繁瑣的例行公事，是最基本的生存法則，也是必備的磨練。

在大學時代就通過特考的男性科員賀忠義回憶道，「初實習的那段期間，感覺工作內容跟當初進來前的想像有很大的落差。」外賓的拜會行程經常是前往總統府、陸委會、國防部，一位薦任女科員說，「官式的拜會中，我重複記錄著官員們和外賓的對談內容，有時候我都幾乎可以預測外賓下一個問題要問什麼。」

而台灣特有的「接、送機文化」，也成了許多台灣外交官們的工作夢魘。一些國內參訪團熱中前往的地點，如美西、紐約等地，「旺季」時，一個月二、三十團的接送機行程，讓許多駐外人員就這麼每天在機場、飯店間奔波來回，接送台灣官員，代填表格、代訂旅館、帶團參訪。