勇敢迎上知識劇變

一九九三年天下雜誌的封面故事是白領失業來臨，大學畢業以上的失業率高於平均失業率，高學歷高失業的狀況在當時引起轟動。

今天台灣就業市場大翻轉。科技與創新驅動知識經濟，造成工作大地震，財富重新分配。台灣二分之一的工作機會來自資訊科技業，而學歷愈高，所得愈高。這徹底扭轉了高學歷與失業的聯想。

知識成為新資本。今年和去年平均年薪比較，研究所畢業以上的工作人薪資大增近九％，大學畢業的工作人薪資負成長二％。其他教育程度也都是負成長或成長極少。

不僅是在台灣，知識經濟造成對個人工作者的衝擊，也發生在日本與美國。

九月份的《日經商業周刊》指出，外資大舉入侵日本，日本企業內部文件全是英文，資淺新人的升遷一個個跑在資深前面。讓重視階級倫理、不喜歡說英文、有民族排外性格的日本上班族不知所措。

美國經濟更是出現立國以來的新移民浪潮。過去移民探索的是新大陸以及有形資源；今天從印度、以色列、中國大陸、台灣、中南美洲蜂擁而至的新移民，追尋的是科技資訊造成美國前所未有的富裕。

世界改變了。

在知識經濟的高速變化下，兩股力量衝擊過去五十年來的經濟社會。新世代的企業家重新改寫遊戲規則，新企業衝擊過去以效率、製程為導向的大企業集團，造成組織、關係、工作本質的改變。

個人工作生涯不再是一場冷靜、旁觀的競賽。美國管理大師畢德士（Tom Peters）指出，「一切就是敢，敢改變，敢創新。」未來，個人不再隸屬於一家公司，也不再受限於一個職位、一種功能。未來工作戰士所依恃的，就是個人品牌。

個人品牌就是有市場價值的能力，個人專精於某個領域、某項能力、不斷提昇。思考你的能力的定位、秀出你的能力特色，建立個人的品牌，你就是個成功的未來戰士。

新經濟的工作世界充滿機會與不確定性，工作人唯一的憑藉是不斷的學習。而你意識到了嗎？

CHEERS雜誌有最新世界工作趨勢、最實際的工作步驟、最有觀點的能力及創意學習，最精彩的人物報導。

你覺得在充滿競爭與壓力的職場中沒有人了解你？