美國員工最愛企業揭曉，６招好留才
作者／陳雅琦 | 2014-01-01
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最棒企業的留才招數是什麼？美國人力求職網站Glassdoor的最新調查揭開答案──在工作中得到意義感，才是關鍵。
圖片來源：張慧菁
過去一年，Glassdoor網站向美國各大企業員工發放匿名問卷，最後收回50萬份，並揭曉員工最愛50大企業（50 Best Places to Work in 2014）。當中的最大贏家，為貝恩管理顧問公司（Bain & Company）。其他榜上有名企業，則以科技公司居多，前10名如下圖所示。Glassdoor進一步分析這些企業出線的原因：
1.使命感（mission）：當人們感到工作深具意義時，從中獲得的滿足愈大。事實上，從事最艱難工作者，往往最覺得快樂。
2.同儕（collegiality）：員工喜歡和優秀的好同事工作，愉快的氣氛往往讓他們更投入。
3.挑戰性（challenging work）：人們熱愛從未知的挑戰中提升自己的能力。
4.成長性（meaningful advancement）：每個人都渴望從工作中自我提升。
5.值得信任的主管（confidence in senior leaders）：主管讓部屬信任，還有上對下之間保持資訊透明，才能鼓勵員工大膽思考。
6.實質誘因（perks）：人們需要從薪水中取得安全感，才能完成大量工作。免費的食物或幾箱啤酒也是必要的。
美國員工最愛50大企業（50 Best Places to Work in 2014）
1.Bain & Company貝恩管理顧問公司
2.推特（Twitter）
3.Linkedin
4.伊士曼化學公司（Eastman）
5.Facebook
6.Guidewire軟體公司
7.Interactive Intelligence軟體公司
8.Google
9.Orbitz旅行網站
10.Nestle Purina寵物食品公司
資料來源：Glassdoor