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技能飆升中
讓支付22K的企業必須提高敘薪標準才找得到員工、或是讓支付22K的企業在台灣難以立足,我們才能真正擺脫22K的魔咒。
那些和22K有關的五四三(下)

勞工的權益不會從天上掉下來,想要等世界上握有財富或權力的人良心發現主動釋出財富或權力,這種機會極為渺茫。台灣的眾多上班族們必須要建立起勞工意識,才能真正改變台灣的勞動市場生態。

嗯,其實好像寫最後這500字就夠了的說…

那些和22K有關的五四三(上)

那些和22K有關的五四三(中)

那些和22K有關的五四三(下)

(本文原刊載於《萬惡的人力資源主管部落格》)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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