來去社會企業實習

5.不畏懼挑戰、具備開創性，並能從中獲得成就感。

6.熱愛團隊合作。

7.對新知識充滿高度學習熱情。

8.積極、主動、高度自主性。

真正培養出人才的實習，需要雙方的珍惜

透過實習階段，實習者可以從中學習社企精神及職場工作態度，也是企業觀察彼此是否合適的好機會。

一個看重夥伴、真心想提供教育機會的公司，常會在正式實習前，先與實習者溝通即將學習的事項、工作內容與意義，有計畫地幫助實習者成長。看重成長經驗的實習生，則會非常珍惜企業百忙中提供的教育資源，努力汲取養分，爭取任何可參與的事物，這樣的人才，非常有機會在畢業前即被預約成正職夥伴。「iLOHAS愛樂活」社會企業發起人張佑輔就說：「我們公司裡優秀的實習生，不只我們自己想長期聘用，甚至別的社企都想延攬。」

只是，如果自己嚮往的社企沒有公布實習需求怎麼辦？身分一定要是學生才能實習嗎？

嘿~別忘了，社會企業本身就是一種帶著顛覆性格的組織，任何勇敢挑戰窠臼、積極性的作為，只會讓社會企業眼睛亮起來！敝公司第一位實習生，就是這麼應徵成功的。

期待工作能兼具做有意義的事？準備一份用心但扼要的履歷，說明為什麼想到這間社企實習、對這間社企的看法、你的專長和自己適合來此實習的原因，許多社會企業都在張開手臂歡迎你。