吵架吵贏之後，到底能得到什麼？真正的贏家，都懂得「顧全對方面子」

許多人的人際關係在意想不到的地方受挫。這是怎麼回事？

在此之前，先請問各位，是否聽過「雙贏（Win-Win）」這個詞彙？這是商場上經常使用的字眼，是在工作上，「不僅自己贏，也讓對方贏」，也就是互惠互利的關係和狀態。

雖然無從考證這句話是從什麼時候開始廣泛使用，但這個詞彙來自著有《與成功有約：高效能人士的七個習慣》等著作的美國知名經營顧問史蒂芬‧柯維的思考。

用日文來說，應該就是「顧全對方的面子」，除了在商場上，在人際關係中，也不能忘記這種態度。

如果整天堅持自己才正確，完全不傾聽他人的意見，不久的將來，人際關係就會出問題，早晚會走向失敗。

「你說得不對，真搞不清楚狀況，應該是這樣才對！」

遇到這種深信自己才正確，強迫別人接受自己意見的人，誰都會退避三舍，敬而遠之。

在說大道理的時候，都會表現出高人一等的態度，雙方在這種關係中不可能溝通，也不可能建立信賴。

但這種類型的人並不少。

回想自己平時的言行，如果覺得「我好像真的經常堅持自己的意見和主張」，就需要好好反省，人際關係很可能在意想不到的地方受挫，到時候就會追悔莫及。

任何人都對自己說的話有相當程度的自信，也認為自己的意見很正確。但是，即使遇到和自己不同的意見和想法，如果劈頭就反對，顯然缺乏身為大人的見識。

這個世界允許有各種想法和意見的存在。用這種態度接受對方的意見和想法，可以讓對方感受到你的「度量」。然後，在接受對方的基礎上，再心平氣和地表達自己的意見。如此一來，既顧全了對方的面子，也不會造成彼此不必要的芥蒂。

這個世界上沒有完美無缺的意見和想法，而是存在各種不同的想法和意見。

接受對方的想法和意見，往往能夠發現自己想法中的不足和錯誤之處。

「顧全對方面子」並不是交出主動權，也不是扭曲自己。

相反地，「顧全對方的面子」是人生的智慧，可以從中得到有效的啟示，為自己的思考增加寬度和深度，也可以促進人際關係的圓滿，讓工作獲得更理想的結果，自己也能夠因此獲得成長。