2016年新世代最嚮往企業頒獎典禮：少子化效應，雇主品牌經營刻不容緩

七年級的企業家丁俊宏，則強調科技發展的速度已經難以阻擋，新世代在選擇職業時更需具備前瞻性。面對勇於創新的年輕世代， VMFive鼓勵「每一個人都是創辦人」，讓年輕夥伴有發揮舞台，同時運用科技工具，讓公司內部溝通無礙。

綜觀2016年得獎名單，新世代最嚮往企業第1名由台積電奪下。台積電是《Cheers》雜誌第1屆調查時的第1名，睽違10年後，終於重返寶座。在大環境欠佳和新世代生涯典範移轉的雙重背景氛圍下，做為科技領航者的台積電再次拔得頭籌，可說是意義重大。

2016年新世代最嚮往企業在今年出現有趣變化。前10名依序為台積電、長榮航空、Google、誠品、台灣無印良品、王品餐飲、臺灣銀行、統一星巴克、中華航空、中國鋼鐵。

若分行業別來看，《Cheers》雜誌將所有企業分成20個類別，調查結果也讓新世代心目中各行各業的冠軍清楚出線。台積電毋庸置疑地位居科技製造業冠軍，傳統製造業由民營化後的中國鋼鐵奪魁，近年最夯的資訊網路業則由Google拿下第一名，媒體文化業的冠軍是誠品書店，生活製造業則是由統一企業掄元，通訊服務業是中華電信位居龍頭，醫療生技業冠軍由葡萄王生技拿下。

新世代工作觀逐漸走向興趣與職涯結合、生活與工作的平衡，企業若努力讓品牌形象與競爭力日新月異，並在人資培育與訓練上用心、用力，口碑效應也會不斷發酵，成為新世代在就業上的首選。

【排名解讀】2016年新世代最嚮往企業調查：睽違10年，台積電重返第一

【完整名單】2016年新世代最嚮往企業TOP 100