The best or nothing：新世代職涯發展最佳舞台

過去4年中，賓士在台灣成功創造了總代理和經銷商共500多個新就業機會，而今年更進一步由台灣賓士舉辦舉辦的「賓士經銷商人才招募活動」，號召更多人才加入賓士經銷商團隊。「我們希望以品牌的力量，告訴求職者這裡也有很棒的發展機會。」

汽車業邁入高科技產業

在今年度至少上百人的職缺需求中，除了銷售顧問和提供售後服務的客戶專員，各類技師也將是一大招募重點。

「我們希望為賓士車主確保他們的汽車皆由熟練的工廠培訓技術人員妥善維護和維修，以確保其車輛的安全性和價值，而最重要的是找到對的人、提供充分的訓練。」邁爾肯也坦言，過去提到汽車技師，很多就會聯想到滿身油汙的「黑手」，但事實上現代的保養維修工作中，診斷工具和軟體佔了越來越大的比重，在未來隨著汽車越來越往高科技發展，包括賓士將在2019年推出全系列電動車，工作方式和內容也會納入更多高科技元素。

目前，台灣賓士也正積極籌備「Best Customer Experience」計畫，透過品牌每個角色的明確分工，並不斷投入新科技工具，包括在經銷商端的智慧應用解決方案、先進的IT系統、展售間的LED螢幕和每位服務人員配備的平板電腦等，帶來更高的工作效率和客戶滿意度，也為工作同仁打造走在科技尖端的工作場域。

「汽車產業正在經歷汽車出現後130年來最大的變化。」邁爾肯表示，賓士希望廣納各種背景的人才，他也鼓勵新世代充分利用年輕人獨有的特質積極邁出第一步，發掘所有可能的成長和機會，累積職場實力，達成夢想！

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2017賓士經銷商徵才說明會

尋找星工作，看見星夢想，

實現夢想的機會，掌握每一個前進未來的時刻。

賓士經銷商徵才說明會將於2017年6月10日舉辦，詳情請上活動網頁：http://bit.ly/2rFXiFI