當老闆說「勞基法又沒規定要給年終獎金，為什麼我要給！」，這句話到底對不對？

1. 公司沒賺錢，所以不發年終獎金

──這樣經營不善的公司，再留下去，發展性堪慮，你是不是要另擇良木而棲？

2. 公司有賺錢，但是不發年終獎金

──這樣涼薄的老闆，不關心你的家人這個年好不好過，也不在意你的面子與感受，你還要跟他圖遙遠的未來嗎？

年終獎金在一般上班族的心裡，不是老闆的定義，也不是勞基法的定義，它是薪資的一部分，也是福利的一部分，如果少了年終獎金，就等於薪資低、福利差，員工的心情只有一個，就是逃！

（本文原刊載於洪雪珍粉絲專頁 >>>新書《哪有工作不委屈，沒有工作你會更委屈》時報出版）＜本專欄反映專家意見，不代表本社立場＞