想被企業看見?4項能力不能少
作者/楊竣傑 | 2018-05-15
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當企業在人才大戰給予關愛眼神時,哪些能力是台灣學子的不足?應該透過哪些方式將弱勢變強項?強化專家口中的4大能力,你就是明日之星。
圖片來源:藝珂提供
「台灣學生唸書唸久了,太晚面對社會情境,在商業競賽中分析的內容不夠真實,」凃志傑指出。
至於怎麼補強?他微笑地說:「盡量減少被保護的機會吧!」要看見社會真相,最好勇敢地去接觸沒碰過的事物,盡量去探索,不要躲在家庭與學校的保護傘下,才能看見社會真正的需求和樣貌。
培養更多創意特質
英國文化協會處長暨東北亞區教育總監蘇小真同樣抱著想了解年輕人才樣貌的目的接下評審工作,會後她給年輕學子的建議是「多一點創意,展現自我特質。」
蘇小真望向活動結束後,互相自拍、交換聯絡方式的參賽者,神情嚴肅地說:「為什麼所有人都穿黑色套裝?」她認為,CEO若要展現領導魅力和個人特質,在服裝上就不能只是保守的黑色西裝、套裝,不妨多一點顏色、配件,凸顯個人優勢。
她也提醒參賽學子,可再提升多元視野,擴展觸角,多和不同國籍、種族、文化的同儕交流,一來可看見更多別人的優點,也會讓自己更容易被世界看見。
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