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其實,沒有情緒和假裝沒有情緒都不貼近人性;情緒不是拿來控管,而是一個調節的過程;重點不在情緒的好壞,而在情緒帶來的影響──高張力的情緒容易讓人失控,穩定的情緒帶來好的影響。
走出EQ的迷霧森林:培養職場的「情緒競爭力」

※【E.I.工作坊】職場新必修:培養情緒競爭力

(本文原刊載於The School of Life Taipei,未經授權,請勿轉載。更多詳細內容請見:The School of Life Taipei粉絲專頁)<本專欄反映專家意見,不代表本社立場>

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