「自尊心」變成「玻璃心」：你認真，就輸了

去年大陸有一位留學回國的精英，從小優秀，成績名列前茅，到了職場依然兢兢業業，每天加班，力求表現，遺憾的是在一次組織調整中被裁員，這是多大的青天霹靂！主管跟他談完話的下一刻，他竟然頭也不回地直直往前走，然後跳了下去，一命歸西。

沒日沒夜地為公司打拚，幾乎把命賣給公司，他無法理解，公司為什麼要如此無情地對待他？更讓他一口氣嚥不下去的是，自己一路努力不懈二十年，才三十啷噹，人生還很長，他不懂：

「我的人生才開始，怎麼就失去價值？」

突然之間，他失落了，不知道自己是誰、為何而活，也解不開這個結──

「我的能力有這麼差嗎？」

工作「認真」，但不要「當真」

當別人遇到傷心難過、挫折沮喪的事時，我們常會勸對方：「這人生，沒有過不了的坎。」可是有人就是過不了，可能負氣離職，或與人起衝突，只是亞瑜的大伯、或這位大陸海歸青年都選擇了最極端也最無法挽回的方式，令人遺憾不已。

工作認真沒有錯，而是錯在心裡認真過了頭，把工作當成人生唯一重要的事，把表現好壞認定是人生唯一珍貴的價值。

以至於當工作被抽走，整個心也被抽離，空了，虛了，失去主心骨，找不回自己，也失去活著的意義。

所以，對工作太認真、對公司太忠誠，一股腦兒地投入，不見得是值得讚許的事。記得一定要抽離，切勿越陷越深、不可自拔，一切謹守「適可而止」的原則，隨時對工作喊停。

以下節錄我的著作《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》裡的一段內容，提供你我警惕，也再真心提醒一句，工作與生活保持平衡非常重要！

四個平衡守則

1.對工作要有企圖心，但是不要當作人生的全部

通常全公司怨念最深的那個人，都是工作最認真的，以公司為家，把老闆當家人，每天加班，沒有休閒，沒有生活，沒有愛情，一旦工作「背叛」他們，比如升遷加薪沒有他們的份，人生就此崩塌不起。所以生活要另有重心，失望會少一些，快樂會多一些。

2.對工作要認真努力，但是不要視成功為必然