愈是貧窮，愈是被欺負，這是他們失志的原因

假使你沒有窮過，就很難體會窮人每天在職場遇到的窘境，以及他們付出的加倍努力，以及吃進肚裡的無數苦水，也就不知道他們是真正堅強與勇敢的一群人。

有一個年輕人進公司剛滿一年，現在卻為一張「聯合徵信紀錄」，認真思考是不是要離職？

去年面試時，公司並未問到有沒有學貸要還、家裡有沒有欠錢紀錄，可是報到時，卻要他交「聯合徵信紀錄」，以及良民證。

為了保住工作，他兩樣都乖乖交了。問題是，公司還是戴著有色眼鏡看他，要他寫報告，說明欠款的經過，以及償債計畫。他也寫了，老闆還是非常生氣，指責他：

「面試時，你為什麼沒說？」

「主考官沒問起，我不知道要說呀！」

「就算沒問，你也要自己主動說，不能故意隱瞞。」

聯徵紀錄，每年都要再繳一次

多年前，年輕人的父親經商失敗，還不起銀行，差點讓他連書也讀不成，逼不得已申辦學貸及半工半讀，才得以勉強畢業。而父親也從零開始，什麼工作都做，在五年前和銀行協商，開始還錢。

這個過程點滴在心頭，年輕人自認為，他們全家未曾被失敗給擊垮，也擔起還款責任，不懂為什麼還要受此羞辱？

好不容易熬到出社會，雖然背了一身債務，不知道還到何年何月何日，但是年輕人仍然給自己加油打氣，堅信只要努力工作，未來一定能夠翻身。哪裡知道，社會是如此殘酷、職場是如此無情，硬生生往他頭上倒了一桶冰水。

在他還來不及證明自己是個上進的年輕人，已經被貼上標籤，成為一個可能盜用客戶信用卡的「嫌疑犯」。

雖然一時腦門充血，很想立刻離職，好在主管居中協調，並且安慰他、鼓勵他，硬是把他留了下來。但是他知道，在老闆的心裡，他從此黑了，沒有翻身的餘地，更別想升遷加薪、前途看好。

而且這種冷，不是年終打考績時才冷，而是冷到天天打哆嗦，因為老闆連正眼都不瞧他一眼，凡事都經由主官代他向老闆報告。

一年過去，11月到了，人資部又通知他再交最新的聯徵紀錄，公司要追蹤他是否有繳款異常的狀況，又惹得他理智斷線，表示拒絕提供。因為他認為，工作上看得到客戶的信用卡資料，但未經手金流，不至於有大礙。